Підбір
кваліфікованих спеціалістів під ключ
Допомагаємо бізнесу з України, Європи та США знайти найкращих фахівців без утримання HR-відділу.
HR-Lab — це команда, яка поєднує досвід, технології та психологію, щоб знайти ідеального кандидата.
Експерти з
підбору талантів
Ми допомагаємо бізнесам масштабуватись, створюючи сильні команди — швидко, якісно та з повною відповідальністю за результат. Наш підхід — це аналітика, емпатія й експертність у кожному етапі.
Нам довіряють компанії, які цінують час, ефективність і людяність у роботі. Ми — не просто підрядник, ми стаємо HR-партнером, який розділяє ваші цілі та будує команду, що працює на результат.
Завдяки глибокому розумінню ринку та індивідуальному підходу до кожного клієнта, ми гарантуємо, що ви отримаєте не просто спеціаліста, а справжнього двигуна вашого бізнесу. Ми будуємо команди, що створюють цінність
Закриваємо вакансії швидше, ніж ви встигнете оновити LinkedIn
Ми створили систему, яка дозволяє знаходити потрібних людей за 7–10 днів, навіть для складних позицій.
Рекрутинг під ключ
Отримайте ідеального спеціаліста за 10 днів — без клопоту, ризику та витрат на внутрішній HR
Ми беремо на себе весь процес — від створення профілю кандидата до його виходу на роботу. Ви отримуєте результат, а не резюме.
Аутсорсинг HR-процесів
Ваш повноцінний HR-відділ без утримання HR-відділу
Ми беремо на себе рекрутинг, адаптацію, звітність і комунікацію з командою. Ви звільняєте час для бізнесу, а ми гарантуємо стабільність і порядок у людських процесах.
Коучинг і навчання рекрутерів
Виведемо ваш HR-відділ на якісно новий рівень
Курси, менторство, практичні воркшопи від експертів HR-Lab — усе, щоб ваші рекрутери закривали вакансії швидше та ефективніше.
HR-консалтинг
Аналізуємо, діагностуємо та вибудовуємо HR-систему у вашій компанії з нуля
Проводимо аудит, створюємо HR-стратегію, допомагаємо розвивати корпоративну культуру, систему мотивацій і управління.
Розробка LMS-систем
Впроваджуємо персоналізовані навчальні платформи для компаній
Від створення структури навчання до готової системи з аналітикою та звітністю — для розвитку вашої команди.
Як ми працюємо: від заявки до результату — системно і швидко
Наш підхід — це стратегія, а не випадковий підбір. Кожна вакансія має стати історією успіху
Занурення в бізнес
Вивчаємо специфіку компанії, культуру та вимоги до позиції. Формуємо профіль ідеального кандидата
Розумний пошук і фільтрація
Глибинне інтерв’ю
Перевіряємо не лише досвід і навички, а й мотивацію, цінності, сумісність із вашою командою
Презентація найкращих кандидатів
Презентуємо ключових фіналістів разом із детальним обґрунтуванням їхньої відповідності вимогам посади та потенційної сумісності з корпоративною культурою
Супровід адаптації
Ми підтримуємо контакт після виходу кандидата, щоб адаптація пройшла гладко
Переваги
співпраці
HR-Lab — це не просто рекрутинг. Це впевненість у кожному новому співробітнику
до 10 днів
Прозорість
30 днів
культура
експертиза
високий рівень сервісу
Cфери, у яких ми підбираємо фахівців
Ми знаходимо найкращих спеціалістів у різних галузях:
IT та Digital
розробники, маркетологи, project-менеджери, дизайнери
Адміністрація та офіс
HR-менеджери, асистенти керівників, офіс-менеджери
Фінанси, бухгалтерія
бухгалтери, фінансові аналітики, аудитори
Логістика
логісти, закупівельники, менеджери ЗЕД
Продажі та клієнтський сервіс
sales-менеджери, account-менеджери
ТОП-менеджмент (C-level)
CEO, COO, CFO, HRD, CMO
Інженерія
сервісні інженери, технічні спеціалісти
Медицина та фармацевтика
медпредставники, адміністратори клінік
Не бачите свою галузь? Ми знайдемо фахівця навіть для найнестандартнішої позиції
залиште заявку
через 7 днів
98% клієнтів
Отримайте безкоштовну консультацію від наших рекрутерів і ми підготуємо для вас індивідуальні пропозиції щодо покращення HR-процесів у вашій компанії.
нам довіряють кращі
Наші кейси
Повна
(Варшава)
Повна
(Київ)
Повна
(Київ)
Повна
(Валенсія)
Повна
(Україна)
Повна
Компанія звернулася до нас із запитом на повне укомплектування нових приватних клінік у Польщі та Словаччині — у містах Łódź, Wrocław та Bratislava.
Проблема: клієнт відкривав кілька клінік одночасно, а ринок медичних фахівців у ЄС має високі вимоги до досвіду, ліцензування та володіння мовою. Попередні спроби самостійного рекрутингу були малоефективні.
Що зробили ми:
- проаналізували локальні ринки та уточнили профілі кожного спеціаліста;
- вибудували стратегію підбору з фокусом на ліцензування та медичні стандарти ЄС;
- провели більш ніж 30 інтерв’ю;
- закрили ключові позиції: реабілітологи, гінекологи, урологи, терапевти та інші лікарі вузьких спеціалізацій.
Протягом 4 тижнів усі клініки були повністю укомплектовані персоналом. Кандидати успішно пройшли адаптацію та залишились працювати довгостроково.
Зараз триває новий етап співпраці — формування команди для відкриття клініки у Kraków.
Відгуки клієнтів
Ми працюємо з HR-Lab уже кілька років. Жодного разу не було провалу чи затримки. Команда не просто підбирає лікарів — вони розуміють специфіку кожного міста, вимоги до ліцензій, мови й культури. Łódź, Wrocław і Bratislava — усі клініки були укомплектовані в дедлайн. Це рівень.
Марек
власник мережі клінік у Польщі та Словаччині
Після релокації бізнесу нам терміново потрібно було зібрати C-level команду. HR-Lab закрили CEO, COO, CTO і CFO за лічені тижні. Неймовірна швидкість і точність. Вони не беруть ‘просто кандидатів’, а знаходять управлінців, які змінюють бізнес.
Олександр
CEO Mil-Tech компанії
HR-Lab побудували нам відділ продажів із нуля. Прописали профілі, підібрали команду, вибудували процеси, скрипти й адаптацію. У перший місяць команда вийшла на план. Це не просто рекрутинг — це інфраструктура з результатами.
Ірина
власниця Ed-Tech компанії
Ми відкривали центр із нуля й боялися, що пошук фахівців затягнеться. Але HR-Lab закрили всі ключові ролі: реабілітологів, фізіотерапевтів, логопедів і психологів. Команда настільки влучно підібрана, що батьки залишають відгуки про наших спеціалістів щотижня
Роберт
керівник інклюзивного центру у Валенсії
Ми не могли самостійно закрити вакансії торгових представників по всій країні. HR-Lab зробили це за 5 тижнів. У кожному регіоні — свій сильний спеціаліст. Покриття збільшилось, продажі зросли, ми нарешті бачимо системну роботу.
Андрій
власник торгового підприємства в Україні
Те, як глибоко HR-Lab вивчають бізнес, заслуговує окремої поваги. Вони розуміють не лише позицію, а й контекст — бренд, культуру, конкурентів. Завдяки цьому ми отримали не ‘потрібних людей’, а сильну, згуртовану команду.
Софія
COO міжнародної медичної компанії
HR-Lab — це перший рекрутинговий партнер, який справді відчуває бізнес. Вони не завалюють десятками резюме, а приносять 3–5 найкращих кандидатів, і кожен — в яблучко. Завдяки їм ми закрили senior-ролі, які не могли знайти пів року.
Томаш
CEO європейського стартапу
Ми працюємо у сфері, де потрібні конкретні навички, а ринок дуже вузький. HR-Lab за місяць знайшли людей, яких ми шукали майже рік. Комунікація на рівні, процес системний, результат прогнозований. Тепер працюємо з ними тільки на регулярній основі.
Ксенія
співвласниця виробничої компанії
Географія роботи
HR-LAB успішно співпрацює з компаніями в Україні, Польщі та Німеччині, допомагаючи бізнесам різного масштабу знаходити кваліфікованих фахівців, які відповідають їхнім цінностям і цілям.
Ми враховуємо особливості локальних ринків праці, ментальні відмінності та вимоги законодавства кожної країни — тому наші кандидати завжди готові ефективно працювати в новому середовищі.
Якщо ваш бізнес працює в іншій країні — залиште запит, і ми підберемо спеціалістів саме під ваш регіон.
залиште заявку
через 7 днів
98% клієнтів
Отримайте безкоштовну консультацію від наших рекрутерів і ми підготуємо для вас індивідуальні пропозиції щодо покращення HR-процесів у вашій компанії.
Наша команда серце HR-Lab
Ми — команда досвідчених рекрутерів, HR-консультантів і аналітиків, які об’єднані однією метою — допомагати бізнесу зростати завдяки сильним людям.
Кожен наш фахівець має глибоку експертизу у своїй сфері, уважно підходить до кожного проєкту та працює на результат. Разом ми створюємо ідеальні команди, де кожен кандидат стає цінним елементом успіху компанії.
Тарифи та пакети співпраці
Ми пропонуємо різні формати роботи, залежно від ваших потреб
Start
10%
- Аналіз вакансії
- Пошук і відбір кандидатів
- Short-list з 3–5 найкращих
- Супровід до виходу
Business
€ 700
- Рекрутинг
- Адаптація
- Кадрова аналітика
- Звітність
- HR-консультації
pro
€ 1 200
- Рекрутинг
- HR-консалтинг
- Коучинг для вашої команди
- Доступ до LMS-системи
відповіді на ваші питання
Як швидко ви починаєте пошук після старту співпраці?
Розпочинаємо роботу одразу після узгодження профілю кандидата та підписання договору. Уже в перші 3–5 днів ви отримуєте перших релевантних кандидатів.
Які гарантії ви надаєте?
Ми працюємо з гарантійним періодом: якщо кандидат не проходить адаптацію, ми безкоштовно підбираємо заміну. Умови гарантії залежать від рівня позиції.
Чи можете ви допомогти сформувати профіль кандидата?
Так, ми проводимо аналіз бізнесу, культури та задач посади. Після цього створюємо чіткий профіль, який гарантує точність пошуку.
На яких ринках ви працюєте?
Ми працюємо з компаніями по всій Україні, ЄС та США. У нашому портфоліо — Польща, Словаччина, Іспанія, Німеччина, США.
Чи займаєтесь ви закриттям рідкісних / складних вакансій?
Так, ми спеціалізуємося на таких запитах. Медичні спеціалісти, C-level, технічні ролі, вузькі експерти — це наш сильний бік.
Як ви перевіряєте кандидатів?
Ми проводимо глибинні інтерв’ю, перевіряємо досвід, компетенції та мотивацію. Також обов’язково беремо рекомендації з минулих місць роботи. За потреби даємо додаткові тести.
Чи можна залучити вас для швидкого мас-набору?
Так, у нас є досвід укомплектування великих команд у стислі терміни. Масштабуємо процеси та запускаємо пошук паралельно у кількох регіонах.
Чи працюєте ви з невеликими компаніями та стартапами?
Так, понад 30% наших клієнтів — це стартапи та компанії у фазі росту. Ми підлаштовуємо процес під будь-який масштаб.
Чи можу я замовити лише одну послугу — наприклад, аудит рекрутингу або консультацію?
Так, ми надаємо консультації, аудит hiring-процесів та допомагаємо налаштувати рекрутинг та HR-процеси без повного супроводу. Це окрема послуга.
Скільки кандидатів ви надаєте на одну вакансію?
Ми працюємо за принципом якості, а не кількості. Зазвичай достатньо 3–5 кандидатів — і в кожного є потенціал стати вашою фінальною опцією.
залиште заявку
через 7 днів
98% клієнтів
Отримайте безкоштовну консультацію від наших рекрутерів і ми підготуємо для вас індивідуальні пропозиції щодо покращення HR-процесів у вашій компанії.
команда успіху
Ми не просто шукаємо людей — ми створюємо команди, які рухають бізнес уперед.
Для нас кожен підбір — це не про закриття вакансії, а про створення справжнього партнерства між компанією та фахівцем. Ми глибоко занурюємось у культуру, цінності та цілі бізнесу, щоб знайти тих, хто не просто виконує завдання, а стає рушійною силою розвитку.
Ми віримо, що правильні люди — це основа стабільного зростання, натхнення і результатів.
Якщо ви шукаєте фахівців, якими будете пишатися — ми саме ті, хто допоможе вам створити сильну команду майбутнього.
Юлія, засновниця HR-Lab
